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Panorama

Cómo crear una cultura de inclusión y diversidad en las organizaciones

Cómo crear una cultura de inclusión y diversidad en las organizaciones

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Cuando Steve Long-Nguyen Robbins era un niño, su madre acostumbraba decirle "Estás en un camino que los demás han trazado, así que es tu responsabilidad trazarlo para otros". Su guía inteligente y ejemplo de auto-sacrificio, son las fuerzas que impulsan hoy el trabajo empresarial de Robbins alrededor de la diversidad y la inclusión. Su meta es firme: trazar el camino para los demás y formar más "trazadores de camino" para honrar a su madre y hacer un mundo mejor para todos.

En este libro, Robbins presenta 26 historias, inspiradoras, llenas de vida y, en ocasiones, profundamente personales para ilustrar los conceptos de diversidad e inclusión. También nos ofrece ideas y consejos prácticos sobre cómo reconciliar la unidad con la diversidad y reconstruir nuestras organizaciones para tener ventajas competitivas. Por si esto fuera poco, incluye consejos y sugerencias para poner en acción el aprendizaje clave en nuestras compañías, y termina cada uno de los capítulos con un cuestionario, una actividad y una tarea que le inspirará a usted, lector, a tener la mente abierta e inclusiva y a descubrir de qué manera, las ideas aquí presentadas podrían aplicarlas a su vida diaria en el trabajo y en casa.
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